La carte de séjour pluriannuelle portant la mention « Talent », plus connue sous le nom de Passeport Talent, permet à certains profils économiques étrangers de s'installer durablement en France dans des conditions privilégiées. Délivrée pour une durée maximale de quatre ans (CESEDA, art. R. 421-13) , elle dispense son titulaire de toute autorisation de travail distincte (CESEDA, art. L. 421-16 et L. 421-19) et ouvre, après cinq années de résidence régulière, l'accès à la carte de résident de longue durée (CESEDA, art. L. 426-17) .
Ce volet s'adresse à celui qui réalise, personnellement ou par l'intermédiaire d'une société qu'il dirige ou dont il détient au moins 30 % du capital, un investissement direct en France (CESEDA, art. R. 421-35) . Deux conditions cumulatives sont exigées : un investissement en immobilisations d'au moins 300 000 euros, et l'engagement de créer ou de sauvegarder des emplois dans les quatre ans suivant l'investissement (CESEDA, art. R. 421-35, 1° et 2°) .